Kurumlarda Neden “Kurumsal Mimari” Olmalı ?

entarch

Yıllar önce şu temel problemleri adreslemek için Kurumsal Mimari kavramı ortaya çıktı;

  • Sistemlerin Karmaşıklığı : Organizasyonların karmaşık sistemleri yönetemez duruma gelmesi, bu durum için çok fazla para harcamaya başlamaları
  • İŞ ile BT Uyumunun Sağlanamaması : İş birimlerinin bt birimlerini çok karmaşık bulması, dilinden anlamaması ve bu alana dair maliyetleri çok yüksek bulmaları.

Ortaya atılan bu kavramın çerçevesinin çizilmesi ve bir methodoloji ile çalışması gerekiyordu. Zaman içerisinde Zachman,TOGAF, FEA, Gartner, vb. frameworkler ortaya kondu. Bunlardan en çok kabul göreni TOGAF (The Open Group Architecture Framework) ve ADM (Architecture Development Methodoloji) oldu. Peki bu çerçeve içerisinde tam olarak ne yapılmakta ;

  • Kurum Stratejilerinde yönlendirici rol almak,
  • Prensip, standart ve yol haritasını belirlemek,
  • Plan ve tasarımları gözden geçirmek, standartlara uyumu sağlamak,
  • Yeniden kullanılabilecek servislerin tanımlamak,
  • Düşünülmeyeni düşünebilmek, mimari düşünceyi kurum içerisinde yaygınlaştırmak,
  • Trendleri takip edip geleceğe yön vermek ..

Kurum temel olarak 4 alanda mimari çalışmalarını yürütür.

  • Kurum İş yapar – İş Mimarisi 
  • İş Veri üretir – Veri Mimarisi
  • Veri Uygulamalar üzerinde koşar – Uygulama Mimarisi 
  • Uygulamalar Teknoloji üzerinde çalışır – Teknoloji Mimarisi

Bu alanlarda görev alan Kurumsal Mimarlar  ;

  • Mevcut durumun resmini çeker
  • Hedeflenen mimariyi şekillendirir
  • Mevcut ile hedef arasındaki fark analizini yapar
  • Ve bu geçişin paydaşlarla birlikte planlamasını yapar

Sorumuzun cevabı ise resimde gizli yada belirgin🙂

@yukselistwit

https://yukselis.wordpress.com

http://www.kurumsalmimari.org

MIT Enterprise Architecture Guide

Yıllar önce yazılmasına rağmen referans olarak kullanabilecek MIT EA Guide.

Enterprise Architecture Block Diagram

Toplantılarda Akıllı Görünmenin 10 Yolu

1- Kalemi elinize alın, dairesel şekiller çizin

2- Rakamsal, % ‘sel ifadeleri kelimelerle tekrardan ifade edin (-%50, yani yarısı .. )

3- -Durun!, bunun üzerinde durmamız lazım, 1 adım geri gelelim, ..

4- Not alın, almasanızda deftere bişeyler çizin

5- -Yani şunu mu demek istiyorsun diye tekrar edin

6- Konuşurken havalı jargonlarlar, kelimeler kullanın

7- Standart olmayan bir pozisyon alın dikkatleri üzerinize çekin, – acaba ne düşünüyor !!

8- Sunum yapana – bir önceki sunuma dönebilir misin deyin

9- -Pardon çok önemli bir telefon bakmam gerekiyor

10- Espri yapın, komik olun,..

ben demiyorum, makalenin orjinali . pardon şu telefona bakmam gerekiyor ..