İletişim Notları

Damla Ataman Polat’ın İletişim Eğitiminden Notlar;

· Alışkanlıklarımızın çoğu zaman bizi esir aldığını ve biz alışkanlıklarımızı yöneteceğimiz yere alışkanlıklarımızın bizi yönettiğini ancak Sihirli 21 kuralı ile bu döngüyü yenebileceğimizi, (Alışkanlık edinme 21 günde gerçekleşir, 21 gün boyunca her gün aynı saatte aynı davranış uygulandığında hızla alışkanlık halini alır.)

· Önyargılarımızın gerçekleri olduğu gibi görmemizi otomatik olarak etkilediğini ve önyargıların farkına varılarak sorgulanması gerektiğini,

· Başarının sadece zorunlu hareketlerden değil hem zorunlu hem de artistik hareketlerin toplamından geldiğini, başarı formülünün, zorunlu bölü artistik eşittir bir olduğunu,

· Envanterde çıkan puanlarınızda ortalama bir denge yakalamayı; Direk, sistematik, duygusal ve düşünceli tarzlarımızın yaklaşık birbirine eş olduğu noktada her şartta her işte her kişiyle başarıyı elde edeceğimizi,

· Etkileme alanınızı, etkilenme alanınızdan daha çok ve bilinçli kullanmayı, ipleri ele almayı,

· Herkesin bir kişisel marka olduğunu ancak bazı kişilerin markalarını akıllıca yöneterek diğer kişilerin algılarını yönettiğini,

· İyi bir kişisel marka yönetimi planının hedefimizi belirlemek, belirlediğimiz hedef için ne şekilde algılanmamız gerektiğini netleştirmek, böyle algılanmak için gerekli araçları kullanmak, bu yaklaşımları tutarlı olarak sergilemek ve belirlediğimiz stratejik başlıkların bizde olduğundan emin olmak olduğunu,

· Paketin sattığını doğru yerde doğru paketlemenin büyük önem taşıdığını,

· Kör pencerelerimizin iletişim sıkıntılarına yol açtığını ve aydınlatılması için çaba harcamamız gerektiğini,

· İletişimin görsel olduğunu, en büyük ölçüde görüntümüz, sonra sesimiz ve en son söylediklerimiz ile algılandığımızı, görüntüsünü kontrol edenin algılanmasını kontrol edeceğini,

· Ne kurban nede kasap olmanın doğru olmadığını, bizim güvenilir kişi etiketini üzerimize yapıştırmamız gerektiğini,

· Çatışmada kendisini yöneten tarafın özünde çatışmanın akışını yönettiğini,

· Sakin ol, sakin dinle, bölme, biz dilini kullan, önemsenme iç güdüsüne oyna ve çözüm öner kuralının çatışmaları yönetmemizi sağladığını,

· Soysal medyanın algılanmamızda büyük rol oynadığını ve sosyal medyadaki sanal markamızı da kişisel markamız gibi doğru yönetmemiz gerektiğini,

· İlişki geliştirmenin network yaratmak ve bağlantı aşamalarından sonra geldiğini,

· İlk imajın sadece 7 saniyede şekillendiğini ve ilk imajı yıkmak için ikinci bir şansımız olmadığını,

· Bilmeyerek aldığınız kararlara yani otomatik davranışlarınıza karşı uyanık olmayı,

· Kendinizi fark etmek için zaman zaman eleştirmeyi,

· Z raporunu her akşam ve her ayın sonunda mutlaka almayı,

· Hayatın bir göl değil hızla akan bir nehir olduğunu ve nehirle paralel akmamız gerektiğini

· Zaman zaman kendimize uzaklardan, dışarıdan bakarak durum analizi yapmamız, stratejiler belirlememiz gerektiğini,

· Büyük resimden kastımızın hem iş hem de özel hayatımız için uzun, orta ve kısa vadeli hedefler koymak olduğunu,

· Hedeflerin isteklerden ayrışabilmesi ve gerçekleşebilmesi için SMART olmak zorunda olduğunu,

· Bu hedeflerin birbirlerini desteklemesi gerekliliğini ve huzurun dahi SMART hedef olarak çerçevelenebileceğini,

· Şirketi seyredip, şirketin kendisi için yaptıklarını ve kurallarını kendi hayatlarımızda taklit etmemiz gerektiğini

· Mümkün olan her fırsatta Proaktif olmayı, onu başaramadıysanız en azından aktif modda olmayı, asla reaktif yani rezalet moduna geçmemeyi,

· Pareto sayesinde her işin %20 lik sebepler grubunun, sonuçların %80 ini getirdiğini ve bunun yeşil taşları fark etmek ve onlara değil ana noktalara odaklanmak için harika bir yöntem olduğunu

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s